Deutsche Bahn erneut ausgezeichnet: Spitzenplatz bei Frauenfreundlichkeit und Vielfalt verteidigt

Die Deutsche Bahn bleibt weiterhin an der Spitze, wenn es um Frauenfreundlichkeit im Unternehmen geht. Alles dazu in den Nachrichten im LSJonline-Mittagsmagazin.

Bereits zum vierten Mal in Folge erhielt der Konzern die entsprechende Auszeichnung der Initiative FKI Diversity for Success. Hinter der Bahn belegten die Berliner Wasserbetriebe den zweiten Rang, gefolgt vom Energiekonzern RWE auf Platz drei.

Nach Angaben der Initiative wurden diese Unternehmen geehrt, weil sie sich „in besonderer Weise um Diversitäts- und Inklusionsvorhaben verdient gemacht haben“.

Hintergrund der Auszeichnung

Die Ehrung wird bereits seit dem Jahr 2012 vergeben. Zur Bewertung entwickelte die FKI gemeinsam mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung sowie der Technischen Universität Berlin ein spezielles Verfahren. Dieses dient dazu, Vielfalt und Inklusion innerhalb von Unternehmen systematisch messbar zu machen.

Politische Einordnung

Auch aus der Politik kommt Unterstützung für die Initiative. Karin Prien, Bundesfamilienministerin, betonte deren Bedeutung und erklärte, sie habe „den Erfolg von Diversitätsstrategien messbar gemacht“. Zugleich unterstrich sie die Relevanz des Themas gerade in herausfordernden Zeiten: „In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist das Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion besonders wichtig.“