Wehrpflicht vorerst nicht notwendig: Pistorius sieht Bundeswehr bei Personalgewinnung auf gutem Weg
Die Bundeswehr macht bei der personellen Verstärkung offenbar Fortschritte. Verteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) sieht deshalb derzeit keinen Anlass, die allgemeine Wehrpflicht wieder einzuführen. Entscheidend sei, ob es gelinge, auch in den kommenden Jahren genügend Freiwillige für den Dienst in den Streitkräften zu gewinnen. Alles dazu in den Nachrichten im LSJonline-Mittagsmagazin.
Mit inzwischen etwa 190.000 Soldat:innen hat die Bundeswehr nach Angaben des Ministers einen Personalstand erreicht, der seit 13 Jahren nicht mehr verzeichnet wurde.
Gegenüber den Zeitungen der Funke Mediengruppe erklärte Pistorius: „Wenn sich der Kurs fortsetzt, haben wir keine Aufwuchsprobleme“. Unter diesen Voraussetzungen müsse es auch „keine Diskussion geben über eine wie auch immer auszugestaltende Wehrpflicht“.
Entwicklung der Bewerberzahlen bleibt entscheidend
Trotz der erfreulichen Entwicklung will der Verteidigungsminister eine spätere Änderung der Personalstrategie nicht grundsätzlich ausschließen. Wie sich das Interesse am Militärdienst langfristig entwickelt, lasse sich derzeit nicht zuverlässig vorhersagen. Im Deutschlandfunk machte Pistorius diese Unsicherheit deutlich: „Ich kann natürlich nicht in die Zukunft gucken.“
Sollte die Zahl der neuen Rekrut:innen innerhalb der nächsten zwei bis drei Jahre wieder zurückgehen, könnte eine Anpassung der bisherigen Maßnahmen erforderlich werden.
Bundeswehr setzt auf Nachwuchswerbung und neue Erfassung
Ein wichtiger Bestandteil der Personalstrategie ist die gezielte Ansprache junger Menschen. Nach Einschätzung des Ministers zeigen die bisherigen Bemühungen bereits Wirkung. „Der Anspruch ist, durch unsere Werbekampagne insgesamt mehr junge Leute zu gewinnen, und das gelingt“, betonte der Minister.
Unabhängig davon wurden inzwischen nahezu 500.000 Fragebögen an 18-Jährige verschickt. Diese Maßnahme verfolgt laut Pistorius allerdings einen anderen Zweck als die Nachwuchswerbung. Vielmehr soll damit wieder ein Überblick über potenziell verfügbare Wehrdienstleistende geschaffen werden.
Den Hintergrund erläuterte Pistorius folgendermaßen: „Wir wissen ja gar nicht mehr, welche 18-Jährigen gibt es in Deutschland, die man im Ernstfall einberufen können muss oder im Falle einer Wiedereinführung der Wehrpflicht.“
Langfristiger Ausbau der Streitkräfte geplant
Die Bundesregierung verfolgt angesichts der sicherheitspolitischen Herausforderungen und insbesondere der Bedrohung durch Russland ehrgeizige Personalziele. Bis zur Mitte der 2030er-Jahre soll die Bundeswehr auf insgesamt 260.000 aktive Soldat:innen anwachsen. Bereits im März hatte das Verteidigungsministerium eine aktive Truppenstärke von rund 186.200 Soldat:innen gemeldet. Gleichzeitig verzeichnete die Bundeswehr einen spürbaren Anstieg sowohl bei den Bewerbungen als auch bei den tatsächlichen Neueinstellungen. Neben der Vergrößerung der aktiven Streitkräfte ist auch eine deutliche Stärkung der Reserve vorgesehen. Künftig sollen mindestens 200.000 Reservist:innen zur Verfügung stehen.
